Online Değerlendirmede

Psikometrik olarak desteklenen roller, düzeyleri ve özelliklerine yönelik online değerlendirme

Online

Değerlendirmede

Online Değerlendirmede

 Danışmanlık Hizmetleri

En iyi işe alım kararlarını almak için tarama ve seçme

Danışmanlık

Hizmetleri

Danışmanlık

İrtibat

Hizmetlerimizin, yetenek edinme stratejinizi gerçekleştirmenize nasıl yardımcı olabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz lütfen bize ulaşın.

Bizimle

iletişime geçiniz

İrtibat

Neler yapıyoruz

cut-e, geçerli ve yenilikçi online değerlendirme ürünleriyle akıllı ölçüm çözümleri üretir. cut-e, dünya çapında en iyisini isteyen kuruluşlar için tercih edilen ortaktır. cut-e: akıllı. geçerli. tercih edilen.

easyJet işe alım süreçlerinde binlerce Euro tasarruf sağladı

"cut-e, easyJet ile büyük ölçekli online değerlendirme projeleri ve değerlendirme merkezi işlemlerinin tasarımı ve işletilmesi ile tüm değerlendirme merkezi egzersizleri ve durum değerlendirme araçlarıyla çalışmaktadır. Hedef gruplar; kabin ekibi, kabin amirleri ve deneyimli pilotlardır. Merkez ofis işe alım değerlendirmelerinde easyJet ile ortak olmaktan gurur duyuyoruz.

Sözel değerlendirme ve durumsal yargı formunu kullanan easyJet, yılda 2.500 yeni kabin mürettebatı işe almak için AB genelinde görüşme sayısını% 40 düşürdü. 6000 rmülakat saatinden ve lojistik maliyetlerin büyük ölçüde azaltılmasından tasarruf edildi."

Dubai Duty Free İşe Alım süreçlerini kısalttı

Dubai Duty Free insan kaynaklarına, giriş seviyesi satış pozisyonları için yıllık 50.000 civarında CV iletilmektedir. Bir süredir Durumsal Yargı Testleri ile desteklenen shapes-basic kişilik envanterleri ve yetenek testleri kullanarak, başvuru havuzundan en uygun başvuranları ayırtedebilmektedirler. "İçeriden terfi" politikası uyarınca, seçilen bu potansiyel yüksek performanslı çalışanlar ise örgütün gelecekteki yeteneği haline gelmektedir.

Dell hem gelirini hem de karını cut-e ile arttırdı

"cut-e davranış stilleri değerlendirmesi ve yeni satış çalışanları ile risk yönetimi görüşmesi yapıldıktan sonra gelirde% 36 karda ise% 42 oranında artış açıklandı.

Satış elemanlarınızın en iyi yaptığı şeyleri bilmek ve bunu görerek istihdam etmek, belki de alt satırda en büyük etkiyi yaratacaktır. İşinizde başarı sağlamak için nelerin yapıldığını biliyor musunuz? İşiniz değişiyor mu ve farklı beceri veya profillere mi ihtiyacınız var? En düşük performansı olan çalışanların performası ortalama performansa dönüşseydi işinizde ne gibi bir etki yaratırdı? Veya sadece birkaç tane daha yüksek performanslı satış elemanı işe almak?

cut-e, sizinle birlikte çalışarak farkları nelerin yarattığını belirleyebilir ve işe alma stratejisinin temelini oluşturacak başarı profilleri geliştirebilir. Ardından, kârınızı artırmak için adayları seçebileceğiniz seçim adımlarını ve süreçlerini oluşturmanıza yardımcı olabiliriz. Anahtar sonuçlar: başarı için neyi kanıtlayacağınızı ve işe alım profillerinde meydana gelecek bir değişikliğin getireceği doğrudan etkiyi görmek."

Bizimle tanışın: Dünya çapındaki cut-e organizasyonları

    Assessment Product Finder

    İhtiyaçlarınıza uygun test veya envanter için 60 farklı online psikometrik değerlendirme arasından seçim yapınız.
    Konu
    Envanter